2024年义乌网站制作招聘 篇1
我12年在义乌读大学，之所以选择义乌第一是不喜欢读书，分数差（其实这是最重要的哈哈），第二是因为义乌是国际商贸城，非常多的小商品和商机。
大一我就开始自己做淘宝，当然那时候好做因为是12年。
现在竞争大，但是你去义乌有货源优势，可以尝试自己开个店铺试下。当然我不建议你刚去的时候就自己做，而是找一家电商公司先从客服学起，多学习和了解电商，然后自己稍微有点把握再自己做的。
自己做之前先考虑，你会开店铺和运营店铺最基本的上传宝贝，详情页等等吗？多学习ps和拍摄。为接下来自己创业自己做打好基础，还能积累点资金。
义乌处处是黄金，只要你有发现的眼光和敢拼的精神，当然更要努力的提升自己才有可能的，不轻易妥协，把自己能做的事做到极致，相信你会找到你自己感兴趣的行业。
当然不止电商这行业，我还在义乌一些夜市摆地摊，夜市商贸城进货，然后去摆地摊，也能赚钱呀。
加油！
2024年义乌网站制作招聘 篇2
义乌工作有各种各样的，要看你想做什么样的工作，最低工资标准是2000元，最高工资标准至少10000元。
那么义乌工作好找吗？应该怎么找到合适自己的工作呢？
网上招聘
可以到义乌当地招聘网站，因为这里公司很多，你能找到自己合适的工作。
人力资源市场
可以去义乌当地人才市场，每年三四月以及九月十月是招聘旺季，可以在这里找到工作。
朋友内推
义乌有些公司，可以通过朋友介绍进入，只要不是有技术限定，那么通过率很高。
再说说工资标准
有技术在手，义乌工资不低于五千，没有技术在手，那么三千左右是有的。
2024年义乌网站制作招聘 篇3
我是个HR，站在我的立场给你回答吧。
市场：肯定有，但是感觉没多大空间了。低中高的细分市场都有了各自领域的霸主了，各类细分行业也都有自己的专属招聘网站，还有就是很多城市都有自己的人才市场（网络），另外就是各类模式也基本都有，在这种情况下，你要创造出一个独特的模式去在夹缝中求生存，比较难。当然也不是完全没可能，你看BOSS直聘，他也是在有51JOB，有猎聘，有58同城，有各类专业网上招聘平台的前提下建立的。
盈利难度：盈利难度还是挺大的，因为要取得HR信任不太容易。作为HR，其实在选择招聘网站的时候，基本没有什么太多的选择，虽然招聘网站众多。举例，假设我在一家中型企业做招聘，我要找一个HR经理，我考虑的网站基本就是51JOB，智联，猎聘，其他的网站几乎不会考虑，因为其他能招中层人才的网站，没有太大名气，没有与这些网站相当的简历数量及质量。所以，一个新的网站，如何取得HR的信任，非常困难。
网站模式：建立一个新的模式，还是比较困难的。51JOB和智联是综合类的网站，猎聘号称猎头起家，但是实际也有很多中低层的岗位，58主要是比较散和稍微低端岗位，整个垂直领域几乎被瓜分完；从行业来看，比如汽车领域有汽车人才网，金融人才网，医药人才网，横向的也基本都有；地域方面， 比如广东地区的南方人才，智通人才，还有其他地区的比如南昌人才网，九江人才网，个城市都有自己地域性的人才网站。模式方面：感觉目前主要三类：传统的如51job，猎头的如猎聘，BOSS号称是BOSS直聘，恕我直言，基本也都是HR在招聘，所以你如果有新的想法可以颠覆这个行业，也不是不行。
最后，站在HR的角度，说实话，这些网站真的是一个都不好用，广告费还贼贵，简历号称几百万上千万，但是每次都感觉找不到自己想要的简历。。。感觉网站对于简历的管理太粗了，那个什么匹配度，简直胡扯，一点都不准。标签什么的，也就一个大类，往往还涵盖不了所有，找不找得到好的简历，其实真的看运气了。
如果你能建立一套新的体系，创新一个模式，也许说不定可以成功哦！