2024年网页设计和电商运营 篇1
淘宝大学：号称是阿里巴巴旗下网络营销培训机构,权威、专业的电商知识库。这网站十分适合电商运营的小白，刚入门的电商运营小伙伴可以在这个网站学习哦。
2、派代网。派代网定位为中国电子商务的入口,目前是中国最活跃、最具影响力的电子商务行业交流平台,聚集了大量的电子商务领军企业创始人群。这个学习网站适合有一定基础的电商运营，可以在这个网站上学习到很多知识，从电商领军企业创始人中学到不一样的实战经验。
3、电商报。 电商报是电商人必上的网站，业内最权威的电子商务媒体和电子商务专业研究机构,关注并24小时播报B2B、B2C、C2C、外贸、移动电商等电商领域最新动态，揭示电子商务行业发展趋势和热点话题。这个学习网站适合电商运营小伙伴收集广大素材，赶紧冲！
4、天下网商。 i天下网商是专门针对B2C、C2C等电子商务从业者的知识分享网站，聚焦于在线零售内容，提供包括网络营销、电商运营、仓储物流、移动电子商务等对电商从业者具有实践价值的行业知识。
以上只是部分的学习网站，还有很多我们下次在介绍啦。希望学习电商的小伙伴们一起学习，一起努力，共同进步！
PS：结尾来一个彩蛋
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2024年网页设计和电商运营 篇2
对一个电商团队而已，运营和美工的作用都非常的重要。
一个好的运营要指导整个店铺的发展，而很多地方都需要美工的配合。美工配合的好坏，也会影响店铺运营的一个效果。二者都不可或缺，相对来说，对一个店铺而言，可能运营更占主导性一些，美工更多的要辅助运营去把店铺做好。
如果要说两者之间的矛盾，非常常见的可能就是彼此看待问题的角度不同，又缺乏沟通，店铺做不出效果，就容易造成埋怨和争吵。
所以说沟通是一个团队的关键，推广、运营、美工、客服都是一个整体，大家平时多沟通多交流，矛盾慢慢就会少了。
如果非要说谁的待遇更好些，相对而言运营的待遇会更高些。一般店铺运营的工资都是底薪+提成组成的，美工大部分也都是底薪+提成，但是运营的提成点比例一般要比美工高不少。
不管怎么样，做好一个店铺需要大家所有人共同的努力，店铺做好了，大家都拿高工资。新思路聊电商，专注于电商知识的传播与分享、自媒体原创作者，欢迎关注我！
2024年网页设计和电商运营 篇3
女生的话，重庆优就业建议你学习新媒体运营或者后台测试。
首先来说说新媒体运营。由于受众量大，传播面广，形式新颖多样，互动性强，传播效果好，企业越来越重视，许多传统媒体也纷纷转型，目前新媒体运营岗位需求量大，工作稳定，比较适合女生。但是新媒体运营可不只是在办公室里刷刷微博微信，写写文章，偶尔安排线上活动这么简单，关键是通过一定运营手段来达到营销推广的目的。所以建议进行系统的学习，如SEO、SEM、PS等这些都掌握，这样的话薪资水平绝对高。
软件测试工作较轻松，基本不加班，薪资也高。
重庆优就业是中公教育旗下的IT培训项目，师资阵容强大，都为专职教师，小班教学，实操演练，免费食宿，你可以去重庆优就业官网详细了解一下。
2024年网页设计和电商运营 篇4
选择淘宝运营还是美工？来问过我这个问题的网友，两只手肯定是数不过来了。和题主的提问类似，大家问的最多的就是，这两个岗位哪个更有发展？工作内容是不是有很多交叠的部分？。。
刚好看到这个问题，简单跟大家唠一唠，也没有什么计划，想到哪儿写到哪儿。
先做个自我介绍吧，我叫蒋晖，12年进入电商，目前主要做自媒体，也有做软件这一块。我写的书《如何做好淘宝》已经出版，卖的一直还不错，（私信我“书”，送这本书的电子版，朋友圈会分享更多的电商经验））正在筹备下一本。
以上例行介绍，这就切入正题：工作内容：淘宝运营&美工
淘宝运营：要把握整个店的运转，从开始的产品 ，市场分析，数据分析，店铺定位，到后续的客户维护，都要有一套完整的思路，要有全局的思维，并且去统筹、落实好每一个模块的工作。
举个栗子：假如你作为运营，现在要推出一款芝麻酱，从一开始就要做工作了，比如：芝麻酱也有不同的受众，针对不同的市场，是卖给小家庭日常食用呢？还是专门供给火锅店？这个市场里，还有没有更加针对性的细分？细分里产品竞争情况？价格战？我们的产品有哪些卖点可以在产品策划的时候打出去？等等等等。
淘宝截屏
美工：修图、调色、排版详情页、上传装修、设计页面（pc首页、无线首页、banner、钻展、直通车、各种活动图、各种活动页面、店铺装修）等等。
继续举个栗子：前面说了那么多工作内容，核心是什么呢？视觉。大家看一下下面的两个产品。定价，卖点，都是运营需要去考虑的东西，但两张图总觉得有一些差距，当然这些差距也体现在了销量上面。很容易发现，左边这张除去价格优势以外，最大的问题应该就是视觉美感了。
淘宝截屏
互通性
美工和运营一般是合作关系。美工负责把运营对图片的要求产品的营销思路，形成视觉方案，两个岗位相互独立却又相辅相成，互相合作，也不能用多少来形容他们的工作，这是两个不同的岗位，又有非常密切的关系。
说到这里，之前一位网友是这样总结的，个人觉得十分准确了。“运营是理科生 文案平面美工是文科生 老板是文理双修”。
运营以及美工角色
这些就是两个岗位的基本介绍，至于发展空间，太太太难去说了。因为需要考量很多因素，比如我现在能想到的公司平台情况以及你的个人兴趣爱好、擅长。这里就这两个方面再多说一些。
选对了公司，成功了一半
事实上，公司平台情况是我们每个人在择业的时候，非常重要的考量因素，因为一家有一定规模，有发展的公司，一定会根据员工的个人情况以及团队情况做出最合理的安排，并且，在这个团队当中，也能成长地更快。那么该如何选择公司呢？要考虑哪些呢？团队情况。一般团队人数20人上下的时候，你进入学习成长速度最佳。人数过少，说明很大概率这个团队的业务相对还不成熟，实力不够强。人数过多，你不大有太多机会接触到各个环节。20左右人数的团队，这两块相对均衡，是用人的时候。看对方销售的产品，说白了，你在这个公司最终能拿到多少薪水和发展如何，取决于这个公司做的是什么产品。你可以通过产品的毛利率，是否有成熟的工厂等条件，评估对方公司的发展前景。如果产品选择的不好，前景整体是不看好的。看公司老板，这个信息只能尽量搜集，需看这个老板他的背景，工作经验，特别是电商这块，初次创业的老板，失败的风险大。
适合自己的才是最好的
择业其实和选择伴侣是一个道理，适合自己才是王道。可能有的朋友会说，运营的收入更高啊，呵呵，收入水平一看平台，二看个人能力，比方说运营，工作之繁杂绝不是一份简简单单就可以胜任的工作。当然，美工也是一样，别的不谈，一张产品主图改个十几二十次都是很正常的，这个耐心可不是每个人都有的，我就做不到，哦，对了，还有美感，还要会那些软件。。。
所以，一定要结合自身情况来，稳扎稳打。
网友个人经历分享
这位网友的个人经历，就比较能说明问题了，依靠一步步的积累，最终厚积薄发。这里我想要强调的是擅长以及会做的区别，任何一个岗位，做到极致都是无敌的，或者说，都不需要极致，八九分，生计是肯定不用愁的。比如说服装领域的竞争情况，一直以来都是电商扛把子，近两年更是激烈，对于视觉的要求也就会非常高。再比如说，与供应商的合作，也都需要时间的积累。
最后，来谈谈我自己，这也是前两天受到助理的启发，助理（好多人来问，是一个很可爱的90后）说，你别总是谈别人，很没有说服力，也说说你自己。好吧，我这就来谈谈我自己，如果我不做自媒体的话，不管是运营还是美工，应该都不会去选择，运营需要全局把控，而我并不是一个很擅长决策的人，至于美工，作为一个耿直的直男，我老婆总吐槽我连最基本的审美都没有。
但我并不会饿死，因为还有客服的岗位哈哈。我自认为还是比较健谈的，情商也比较高，当然，工作中必不可少的责任心也不差，金牌客服还不非我莫属？
不知不觉说了这么多，但好像又什么都没说。因为选择本身就是一件十分主观的事情。要考虑的事情很多，而各个岗位本身也没有什么可比性，最重要的是个人在工作中有了成长，有了收获。
最近体验这个词，快被用烂了，购物体验、健身体验、生活体验一大堆，就业也是一种体验啊，并且讲究顺势而为，比如说，一个一米九的大个儿，腿长胳膊长，但却不让他打篮球，而是踢足球，究其原因，足球更容易发家致富，并且早晚有一天，我们会冲出亚洲，走向世界的，嗯，大口号确实不假，我也一直坚定地相信着，但这么去建议人小伙儿，合适吗？
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